Coordinador de Desarrollo Organizacional
En City Makers queremos mejorar la calidad de vida en la ciudades, a través de una excelente educación en STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics).
Este 2022, nos hemos puesto un gran reto para llegar a un gran número de profesores y estudiantes. Por eso, estamos buscando más makers que estén comprometidos con esta propósito.
Si te gustaría ser parte de este propósito, puedes aplicar a la convocatoria que más vaya con tu perfil. Puedes conocer a los otros makers y conocer sobre nuestra cultura antes de postular.
Sobre la posición
El Coordinador de Desarrollo Organizacional es la persona responsable de los procesos de Evaluacion de Desempeño y Clima Laboral
¿Qué harás?
-Implementar y monitorear herramientas de evaluación de desempeño
-Elaborar planes de desarrollo para los voluntarios en conjunto con los VPs
-Implementar y monitorear herramientas de medición de Clima Laboral
-Proponer acciones de mejora de Clima Laboral
-Estructurar y hacer seguimiento a planes de capacitación de voluntarios
¿Cómo eres?
Responsable, organizado, empático, trabaja en equipo
¿Qué experiencias deberías tener?
- Experiencia de 06 meses a cargo de procesos de desarrollo organizacional
- Experiencia en voluntariado
- Ha liderado equipos anteriormente
Next steps
1. Enviar el formulario: A la hora de postular, te pediremos información básica, tu CV y te haremos algunas preguntas adicionales. Puedes postular a varias posiciones a la vez, pero tendrás que rellenar un formulario en cada postulación. Te escogeremos para aquella en la que encajes mejor.
2. Recibir el correo: Después de mandar el formulario y si pasas a la siguiente etapa, te llegará un correo invitándote a las siguientes actividades. Te recomendamos que revises "spam".
3. Siguientes actividades: El proceso de selección depende de cada posición. Este podría incluir: una dinámica grupal, un proyecto pequeño o alguna actividad. Adicional a eso, todos los procesos incluyen una entrevista con tu líder inmediato.
Ayúdanos a mejorar este proceso con un feedback constructivo. Si tienes alguna sugerencia puedes enviarla a talento@citymakerslab.com
¿Aún tienes dudas?
Si crees que no tienes experiencia suficiente para la posición, te recomendamos que postules. ¿Qué es lo peor que podría pasar?
En City Makers nos encanta aprender a través de los errores. Tendrás un equipo con el que podrás confiar para solucionar los problemas y aprender de ellos. Lo mejor de todo, es que si sientes que te falta alguna habilidad para esta posición, durante tu esta etapa en City Makers, buscaremos que la desarrolles.
Datos adicionales
💙 Team:
Talento
🌎 Lugar:
Virtual
👅 Idiomas:
Español (nativo)
Inglés (intermedio)
⌚ Disponibilidad:
6 horas a la semana
📆 Duración mínima:
1 año
✨ Fecha de inicio ideal:
7 mar. 2022
📢 Postula hasta el:
17 feb. 2022
📝 Modalidad:
Voluntariado